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2025年3月までに四年制大学・大学院修士課程・大学院博士課程を卒業(修了)見込みもしくは卒業(修了)済みの方が対象となります。
This entrance is for those who are graduated from a four-year university or completed a master's/doctor's program by March 2025.

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募集要項(第二新卒含む)Requirements(Including new graduates)

募集職種 研究開発職(知的財産に関連する業務を含む)
※事務職・共通職の採用は、実施しておりません。
応募資格 2025年3月までに大学院博士後期課程を修了見込み もしくは大学院博士後期課程・博士前期課程・学士を修了済みの方(職務経験3年以下の第二新卒の方)
募集学科 全学部・全学科
※研究開発職のみを募集しているため理系が中心ですが、文系からも採用しており、全学部・全学科が採用対象です。
勤務地 本社
研究開発センタ(武蔵野、横須賀、厚木、筑波)
NTT京阪奈ビル、品川
※リモートスタンダード(在宅勤務)制度有
勤務時間 主にフレックスタイム制または裁量労働制
※フレックスタイム制(コアタイムを設定しないスーパーフレックスタイム制):
最低勤務時間 3時間/日、基準労働時間 7.5時間/日
※裁量労働制:
みなし労働時間 7.5時間/日(1日あたり30分以上の就業が必要)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別(結婚・出産等)休暇、ライフプラン休暇 等
休職制度 育児休職、介護休職 等
独身寮、社宅有り
労働組合 有り
健康管理 定期健康診断、成人病診断、人間ドック、健康相談 等
福利厚生 ライフスタイルに合わせて福利厚生メニューを選択可能なカフェテリアプランを採用。宿泊施設利用、アミューズメント施設利用をはじめ、健康増進や財産形成、育児・介護、住宅関係などの多彩なジャンルにわたりメニューを用意。
研修・キャリアアップ制度 新入社員研修、OJTによる研究開発スキルの習得(研究テーマ企画等)、スキルアップ研修、海外研修(大学・研究機関派遣)、NTTグループ企業との交流、国内/海外MOT研修、自己啓発支援制度(専門知識・マネジメント・語学等)等
初任給 博士了:37万6,760円(住宅補助費3万8,600円を含む)
修士了:32万3,930円(住宅補助費3万8,600円を含む)
学士卒:32万3,930円(住宅補助費3万8,600円を含む)
(2025年度見込)
※専門性の高さに応じた、より高い給与水準も予定
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
諸手当 通勤手当、時間外手当、子育て・介護手当、住宅手当 等
加入保険 等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
その他 試用期間あり(4カ月)
応募方法 当社採用HP(https://www.ntt-labs.jp/saiyo/)右上の『新卒採用 PRE ENTRY』ボタンより、プレエントリー
連絡先 日本電信電話株式会社
NTT R&D 採用担当
〒180-8585 東京都武蔵野市緑町3-9-11
メールアドレス saiyo-ml@ml.ntt.com
※お問い合わせはメールでお願いいたします
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